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公司新闻

建筑施工企业劳动补偿(建筑工人赔偿标准)

 

建筑工地农民工工资拖欠怎么办?

工地拖欠农民工工资,农民工可以通过以下途径维权:协商。与用人单位进行协商尽快支付工资。调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。

建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资的,农民工可以集体或者派代表与单位协商,要求其及时支付;如果协商不成的,可以依法去向劳动监察行政部门投诉;或者依法去向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁。

拖欠农民工工资找谁负责:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

在建筑队干活老板工资拖欠怎么办

建筑公司拖欠员工工资有四种解决办法,一是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,二是直接申请劳动仲裁,三是对劳动仲裁结果不满意在拿到仲裁书15天内去法院起诉,四是在仲裁或起诉的时候,向公司要求全部工资以及补偿金。

如果工人是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付工人的工资是用人单位的法定义务,对于单位拖欠工资的行为,工人可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护工人的合法权益。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

法律分析:到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

包工头跑路可以找甲方要工人工资吗

1、包工头跑路可以找甲方要工人工资。因为根据劳动法的有关规定,劳动者付出的劳动是在为公司工程,付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去,属于公司用人不当所致,至于怎么向包工头追回,这是公司的事情。公司在向包工头追回款之前应该重新向工人垫付工资。

2、如果你是工人并且被包工头拖欠了工资,你可以尝试联系甲方,要求他们支付你的工资。 甲方是雇佣包工头的公司或个人,他们负责支付包工头的工程款。 如果甲方已经向包工头支付了工程款,但是包工头没有支付你的工资,甲方可能不承担责任。

3、能。以甲方为被告主张权利的,依照规定人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。建筑承包合同中,一般发包方是甲方,承包方是乙方。

建筑劳务公司中,建筑工人工资的账务处理

1、在建筑劳务公司中,对于建筑工人的工资账务处理,需遵循以下规定: 若建筑工人与公司之间存在稳定的劳动合同关系,工人作为公司员工,其工资收入应由公司扣缴个人所得税。在此情况下,支付给工人的工资在会计账簿中记入贷方,同时在现金流量表中体现为公司支付给员工的现金流出。

2、如果公司使用自有员工进行项目施工,人工工资的会计处理是:借记“间接费用--自由职工工资”账户,贷记“应付职工薪酬”账户。 当公司直接支付自有工人的工资时,会计处理为:借记“工程施工--合同成本--人工费(自有工人工资)”账户,贷记“应付职工薪酬”账户。

3、建筑劳务公司中,建筑工人如果有与公司签订劳动合同,是公司的员工,公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。发放的工资在现金流量表中记入支付给职工以及为职工支付的现金。

4、在建筑工人公司,建筑工人与公司有劳动合同,是公司的员工的,公司应当根据工资和工资收入扣缴员工的个人所得税。支付的工资记入雇员的贷项,并在现金流量表中支付给雇员的现金。

5、自有的项目部的管理人员:借:间接费用--自由职工工资。贷:应付职工薪酬。自有的项目部的工人:借:工程施工--合同成本--人工费(自有工人工资)。贷:应付职工薪酬。整建制承包给劳务队:借:工程施工--合同成本-人工费(民工结算)。

6、建筑公司所支付的工人工资,计入公司的成本,具体可以归入如下科目:人工成本科目:该科目通常用于计入公司为员工支付的薪水、社会保险、福利等费用,可以包括建筑公司工人的工资支出。


发布时间: 2024-07-18