建筑施工企业奖励考核（施工企业奖惩制度）
建筑施工企业管理人员安全生产考核记分管理办法
第一条 为提高建筑施工企业管理人员的安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，根据国务院《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》和建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，制定本实施办法。
第二条 在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工企业的“安管人员”，参加安全生产考核，履行安全生产责任，以及对其实施安全生产监督管理，应当符合本规定。 第三条 企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。
.2 建筑施工企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，企业法定代表人为企业安全生产第一责任人。0.3 建筑施工企业应根据施工生产特点和规模，实施安全生产体系管理。0.4建筑施工企业应按照有关规定设立独立的安全生产管理机构，足额配备专职安全生产管理人员。
将安全生产管理责任制层层落实，并制定相关的教育制度、安全技术交底制度、检查制度、奖罚制度，明确各自的安全管理考核指标，由此建立横到边、纵到底，专管成线、群管成网的安全管理体系，形成全员管理的格局。
\x0d\x0a 第三条本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。\x0d\x0a 第四条本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
建筑施工企业三类人员如何申请考核认定?
A类人员，即建筑施工企业的主要负责人，如法定代表人、总经理或专司安全生产的副经理，他们是企业日常运营和安全决策的核心。必须具备中专及以上学历和中级以上工程类职称，其中，安全管理岗位的副经理和技术负责人需达到这一要求。他们还需与企业签订劳动合同，并通过年度安全生产培训考核。
建筑施工企业管理人员安全生产考核申请表（链接1）岗位职务证明文件（如企业行政任命文件、执业资格证书、岗位证书）原件及复印件 身份证原件及复印件 专业技术职称证书原件及复印件 以上资料原件经核对后当场退回，经审查，符合报名参加考核条件的，由考核办公室安排考核。
A证：企业负责人。如：总经理、总工、总会、副总等，需考取A类安全生产考核合格证。B证：项目负责人。主要指：持建造师及担任项目经理，需考取B类安全生产考核合格证。C证：专职安全管理人员。指从事专职安全管理人员的安全员及安全主任，需考取C类安全生产考核合格证。
建筑施工企业安全生产管理体系应包括什么内容?
建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册，其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。
一）企业明确各岗位[企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门]安全生产职责，明确其部门职责分工，确定其安全责任。
根据系统论的基本理论和系统构建的思路，建筑施工企业的安全管理体系理应包括如下内容：一是有明确的安全方针、目标和计划。每个建筑施工企业的安全管理体系必须有明确的安全方针、安全目标、安全计划，才能把各个部门、环节的安全管理工作组织起来，充分发挥各方面的力量，使安全管理体系协调和正常运转。
目标及责任体系 教育体系 监督保障体系 风险控制体系 应急管理体系 评价体系等内容 问题二：建筑施工的安全管理体系包括哪些内容 祝大家新年快乐 （1）生产经营管理子体系。
主要内容 制定安全政策；建立、健全安全管理组织体系；安全生产管理计划和实施；安全生产管理业绩考核；安全管理业绩总结。
建筑施工企业造价管理模式?
介于目前造价管理模式存在的问题，建筑施工企业要提高市场竞争力、实现企业效益最大化，就必须积极转变管理模式。笔者建议通过三年的过渡期逐步转变造价管理模式。
可见，建筑工程造价管理属静态管理模式，并且完全是政府行为，管理部门的工作主要集中在编制、解释定额，制定政策、法规和纠纷仲裁等方面。
建筑工程造价中的间接费就是施工企业组织施工管理中所消耗人力、物力的货币形式。
工程造价计价模式条款：这些条款包含了本工程造价的计价模式，一经签定，不可随意更改。
工程量清单计价模式，属于新型的计价方法。建筑企业制定具体工程量后，投标方能在市场良性竞争下，实行工程造价管理，实现控制企业成本、降低工程综合单价的目的。
建设产品价格通过计划分配建设工程任务而形成的计划价格，概预算定额基价是量价合一的价格。1984年，建设工程招标制开始施行，建筑工程造价管理体制开始突破传统模式，但形式虽变，内容实质照旧。概预算定额的法定地位没有改变。
房建施工企业进特级资质,是否需要建筑施工工法?
企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
建筑工程施工总承包资质标准分为特级、一级、二级和三级。一级建筑工程总承包资质要求是：企业资产：净资产1 亿元以上。企业主要人员 （1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12 人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9 人。
企业主要管理人员和专业技术人员要求企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
单项建安合同额2亿元以上的房屋建筑工程。 一级资质标准 企业资产 净资产1亿元以上。 企业主要人员 技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。
申请特级资质，必须首先具备以下条件及相应的企业工程业绩：企业资信能力：企业注册资本金3亿元以上。企业净资产6亿元以上。企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
建筑施工安全生产标准化考评暂行办法的办法
第二十条 建筑施工企业应当建立健全以法定代表人为第一责任人的企业安全生产管理体系，依法履行安全生产职责，实施企业安全生产标准化工作。第二十一条 建筑施工企业应当成立企业安全生产标准化自评机构，每年主要依据《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77等开展企业安全生产标准化自评工作。
法律分析：建筑施工安全生产标准化考评暂行办法是由中华人民共和国住房和城乡建设部制定，该办法包括项目考评（建筑施工项目实行施工总承包的，施工总承包单位对项目安全生产标准化工作负总责。施工总承包单位应当组织专业承包单位等开展项目安全生产标准化工作）、企业考评、奖励和惩戒等内容。
建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持客观、公正、公开的原则。建筑施工安全生产标准化考评工作通过河北省建筑施工安全生产监督管理系统具体实施。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包活动的监督管理法律依据：《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》第三条本办法所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。
根据2014年7月颁布的建筑施工安全生产标准化考评暂行办法，一共五章38条款。
．建设工程实行施工总承包的，总承包企业应对施工现场的安全生产负总责，并按照本实施细则的要求开展建筑施工企业及其施工现场的安全生产标准化工作。分包企业必须服从总承包单位的安全生产管理。建设单位实行专业平行发包的，应当纳入总包管理。
发布时间: 2024-07-17