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建筑施工企业面试的问题（施工企业面试试题及答案）

谁有施工员试题。是去建筑公司面试时考试的那种?带答案有平表法图的...

谁有施工员试题？是去建筑公司面试时考试的那种，带答案有平法图的有的话发我邮箱。注上ID号我给你分。施工员是施工现场重要的工程技术人员，其自身素质对工程项目的质量、成本、进度有很大影响。土方边坡用边坡坡度和边坡系数表示，两者互为倒数，工程中常以1：m表示放坡。

建筑装饰工程内容包括：内外抹灰工程、饰面安装工程、轻质隔墙墙面和顶棚罩面工程、油漆涂料工程、刷浆工程、裱糊和玻璃工程、用于装饰工程的新型固结技术。列举建筑施工组织主要方法。建筑施工组织主要方法有：依次组织施工、平行组织施工、流水组织施工。

建筑施工安全管理方面的面试,面试官会问一些什么问题

1、正常情况下只要应聘者不是应届毕业生，面试官都会让做一下自我介绍或者讲述以往的工作介绍。这时候应聘者一定要记住，主要介绍在之前公司的工作业绩，不要像说流水账一样。面试官多数会问：做为安全员主要从事哪些方面工作？这时候可以根据安全员的工作内容来

2、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

3、能否接受加班？可以说，加班是对自己的一种挑战，我觉得我可以接受这种挑战，但我认为是因为自己工作效率低下导致的加班是完全可以避免的，而我会努力提高自己的工作效率，尽量避免这种事情的发生。

4、问你的管理方法，比如问你对6S，IE工程，精益生产，六西格玛等管理工具是否了解 问你怎么带好一个团队，怎么处理团队内部关系 有的企业不完善，可能会问你一些关于让企业规范化的制度，你该如何制定。一般会问以上几点，至于还有其他细节，那要看具体公司和面试官的想法了。

5、事事有交待，事事有回音，每日销项，问题不过夜。质量管理：熟悉工序，把控重要工序的要点，节点控制，熟悉图纸、规范规程，熟悉验收程序，做好过程把控和验收节点。安全管理：安全无小事，事事要上心。成本管理：设计优化、工程优化、穿插施工，熟悉成本，把控成本。

工地生产经理面试一般会问什么问题

对人员组织，施工管理的经验和个人参与过的项目介绍等内容。

你原来做的什么岗位？你原来的工作职责是什么？你主要负责什么？（是执行还是综合协调）你离开原单位的原因是什么？你原来碰到什么样的问题让你记忆犹心，你是如何处理的？也会出一些现场的案例让你

跟你所学专业对口 你的兴趣 之前一直做生产方面的工作，有经验做生不如做熟 该岗位对你来说具有挑战性，你想试试 这个具体还是得根据你自身的情况去说，面试官问这种问题只是想知道你的职业的规划和你是否适合这个岗位。

问你的管理方法，比如问你对6S，IE工程，精益生产，六西格玛等管理工具是否了解 问你怎么带好一个团队，怎么处理团队内部关系 有的企业不完善，可能会问你一些关于让企业规范化的制度，你该如何制定。一般会问以上几点，至于还有其他细节，那要看具体公司和面试官的想法了。

土木工程专业时候面试常见的问题是什么??

1、土木工程面试一般会问的专业问题如下：请介绍一下你在土木工程领域的经验和背景。你最擅长的土木工程领域是什么？为什么？请谈谈你遇到的最具挑战性的土木工程项目，并描述你是如何解决问题的。你对土木工程中的质量控制和安全管理有什么了解？土木工程中常见的地基处理方法有哪些？请列举并简要说明。

2、土木工程校招面试问的问题： PC施工如何管理，管理痛点是什么？PC管理从图纸深化，厂家考察，现场吊装，现场安装等几个方面讲一下，回忆一下现场实操经验，不是特别会的网上单独查下资料，PC也分全预制装配式和装配整体式，是有区别的。

3、思路： 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

4、一般来说企业对于土建工程师的要求较高，除了要监督协调施工现场问题，还要有较高的专业素养，能够对施工设计进行补充完善、对技术全面负责。因此土木工程师的面试常常会有大量专业问题进行考量。