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建筑施工企业工资作假（建筑公司工人工资表全是假）

拖欠民工工资的施工企业将被列为失信企业,严重影响施工企业的社会信誉...

1、一）克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；（二）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

2、拖欠工资的处罚对于拖欠农民工工资的企业会被政府拉入黑名单，而且还会通过门户网站向社会公示，会影响企业诚信的形象。很多企业工程都是依托政府支持，如果发生拖欠农民工工资的现象将会取消企业参与政府的采购活动或者资金支持以及其他各种招标投标活动。

3、罚款：用人单位拖欠工资的，将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》，用人单位拖欠农民工工资的，每日罚款金额不得低于拖欠金额的3%。行政处罚：用人单位拖欠工资情节严重的，将受到相关行政部门的处罚。行政处罚措施包括责令改正、罚款、吊销执照等。

4、依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，可以将用人单位及单位主要责任人列入失信联合惩戒名单。

在工地多做工资劳动局可以管吗

当荡局势会管的，你们可以走劳动仲裁，让老板给你们把工资结了，顺便把加班费也结了。

建筑工地上，包工头与工人之间的工资支付问题一般属于劳动关系纠纷。如果包工头把工人的工资支付超支，导致工人未能及时获得应得的工资，那么包工头和施工单位或者建筑公司都可能需要承担相应的责任。

在工地上班，老板乱扣员工工资 【法律意见】拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

当然可以。劳动局主要工作之一就是帮助解决工资问题的。

无论拖欠农民工多少工资，作为员工都是可以向劳动局投诉的。而且现在对于农民工工资问题是非常关注的。基本上半个月就可以解决。而且农民工是可以向当地法院申请支付令。这样就由建设单位支付工资，然后建设单位在与施工单位的老板解决。

建筑公司签了合同在建筑工地领了医药费有影响吧

不算。不算，可向法院提起诉讼，索赔相关费用。在建筑工地受伤要求赔偿，可以选择两个途径。一是走民事诉讼，也就是以雇佣关系进行，这个需要有伤残等级鉴定，可以直接到法院要求赔偿。二是走劳动关系，要求认定工伤，然后做劳动能力鉴定，出来级别以后，要求工伤待遇。

因为您与公司之间有劳动合同，可以申请工伤认定，由工伤保险进行报销；如果没有工伤保险，公司给您买了其他的商业保险，可以先走保险；如果保险不足以完全填补您的损失，可以找公司协商赔偿。建议您：保留好相关看病的票据；如果产生争议，及时申请劳动仲裁。以上回答希望对您有所帮助。

农民工在公司签了合同保险公司赔偿医药以后没有影响的。如果劳动合同的期限是从入职时开始计算，且没有记载签名时的日期，对主张未签劳动合同双倍赔偿，产生影响；否则，没有直接影响。

从法律上来讲，你方与建筑公司均承担相应的责任，首先是你方，因为你方是第一责任人。

根据查询相关资料显示：算结案。受害者认为保险公司既然赔偿了，那案件也就完结了。事故发生之后因为有买保险，保险公司对于这起事故也负起了赔偿的责任，受害者也拿到了该有的赔偿。

在料斗落地时把扶时没有躲闪开，右脚第四五两个脚趾开放性骨折，手术钢针外固定。建筑公司只陪医院住院费用和误工费和车费等。建筑公司说我们只是劳务关系，不适合社保工伤认定。