建筑施工企业五类人员（建筑施工企业五类人员是指）
建筑八大员是否己取消
1、是的取消了。2018年12月13日，住房和城乡建设部发布了相关通知，明确提出停止统一考核和发放现场专业人员的岗位培训考核合格证书，这个通知是对上述问题八大员问题的一个明确答案，明确了以下三点：建筑资质申请不再考核八大员。八大员不需要再进行考试。八大员证书已停止发放。
2、未废除。2019年01月19日，中华人民共和国住房和城乡建设部发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》，其中就包括建筑施工企业关键技术岗位八大员分别为施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员（预算员）、资料员。
3、没取消，只是曾经取消过一段时间的。在2018年12月14日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》得知。这一刻开始将取消“八大员”资质审核、停考和停发证书。但是2019年1月24日，住房和城乡建设部正式发布通知，明确“八大员”经过培训考试合格即发证书政策。
4、建筑8大员证没有被取消，目前国家取消的是建筑资质申请不再考核8大员，8大员不需要进行考试以及停止发放8大员证书，如此以来建筑公司需要配备的人员将会减少，可以节约人工成本。建筑的8大员证没有取消，8大员证包括的岗位有施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员。
建筑资质类别及等级
建筑资质包括设计资质、施工资质、勘察资质等多个类别，每个类别下又按照不同的工程类型、规模和复杂程度划分为不同的等级。建筑资质类别 设计资质：包括建筑设计、结构设计、电气设计、给排水设计等多个专业领域，涉及建筑工程的整体规划和设计。
建筑业资质：建筑企业设计资质分为甲，乙，丙级，其中一级最高，三级最低，甲级最高，丙级最低，分别是他们的技术、实力和经营范围。一级（甲级）：建桥、土建、建楼、装饰（基本都可以大包）。二级（乙级）：部分土建、部分建楼、装饰（可以大包）。
建筑资质类别主要包括施工、设计、勘察、监理和安许五大类。建筑资质等级如下：施工类资质包括施工总承包（特级、一级、二级、三级）和专业承包（一级、二级、三级）以及施工劳务（不分等级）。
建筑资质分为特级、一级、二级、三级四个等级，不同的资质对企业的要求都不一样，比如资产，施工人员等等。今天这篇文章，我将带大家来了解一下建筑资质的分类，看看它们都有什么区别。建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。这里边分为特级、一级、二级、三级，属于建筑工程。
根据相关法律法规和行业标准，建筑业企业资质等级通常划分为特级、一级、二级、三级等多个等级。不同等级的资质对应着不同的业务范围和承接工程的能力。例如，特级资质的企业通常具有承担大型、复杂工程的能力，而三级资质的企业则可能只能承接一些小型或简单的工程项目。
建筑施工企业设置安全生产管理机构的文件
1、第三条 安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。建筑施工企业所属的分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构，负责本企业（分支机构）的安全生产管理工作。
2、建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法第一条 为规范建筑施工企业安全生产管理机构的设置，明确建筑施工企业和项目专职安全生产管理人员的配备标准，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，制定本办法。
3、作为建设部的规范性文件其内容主要是对建设施工企业在设置安全生产管理机构以及专职安全生产管理人员配备（包括企业总部和施工现场）作了强化性规定。该文件是为落实建筑安全管理的组织措施而制定的。
发布时间: 2024-08-03