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建筑劳务施工企业（建筑施工劳务公司经营范围）

建筑劳务公司是干什么的?和建筑公司有什么区别

1、两者的主要区别在于职责和业务范围的不同。建筑劳务公司专注于劳动力的组织和管理，而建筑公司则涉及整个工程建设的全过程管理。此外，建筑劳务公司提供的服务通常具有短期性，主要集中在施工阶段的劳务供应，而建筑公司的业务则具有长期性和连续性。在建筑产业链中，两者相互依存，共同推动建筑工程的顺利进行。

2、区别一：建筑劳务公司是属于专业分包公司，而建筑公司（这是指有资质的施工企业）属总承包公司。区别二：一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目，然后，劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。当然该项承接需要甲方（建设单位）同意。

3、劳务公司和建筑公司的区别如下：定义不同，建筑劳务公司是属于专业分包公司，而建筑公司（这是指有资质的施工企业）属总承包公司。

4、两者的差别 建筑劳务公司是属于专业分包公司，而建筑公司（这是指有资质的施工企业）属总承包公司。也就说，一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目，然后，劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。当然该项承接需要甲方（建设单位）同意。

5、建筑劳务公司与建筑公司的区别是：建筑劳务公司是属于专业分包公司，而建筑公司（这是指有资质的施工企业）属总承包公司。也就说，一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目，然后，劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。当然该项承接需要甲方（建设单位）同意。

6、建筑企业 是指从事建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。

建筑劳务资质怎么办理

1、建筑业企业领取工商营业执照；申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科；建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示；公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。

2、办理劳务公司资质，具体流程如下：向当地工商局进行进行核名；向劳动行政部门依法申请行政许可；向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。

3、建筑劳务资质办理需要满足一定的要求和提供相应的材料。具体要求包括企业资产、企业主要人员、技术负责人和技术工人等方面的规定。首先，企业资产方面，需要具有一定的净资产和固定的经营场所。这是为了保证劳务公司具备一定的经济实力和运营能力，能够承担一定的经济风险和业务规模。

4、第一步、注册劳务公司 公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求办理。

5、资质标准： 企业净资产需达到200万元以上。 必须拥有固定的经营场所。企业主要人员要求： 技术负责人应具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，包括施工员、质量员、安全员、劳务员等。 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

建筑劳务企业需要办齐八大员证件吗

建筑劳务企业需要办齐八大员证件。八大员是中国建筑行业对于关键岗位从业人员的统称，包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。这些岗位直接影响到建筑施工的质量、安全、效率等各个方面，因此，国家对这些岗位有明确的从业资格要求。

您好，根据资质标准来就可以。国生教育提醒您：最新的资质标准是要求企业必须具备施工管理人员，但是没有说要求八大员齐全。八大员岗位证书办理施工资质要准备若干名施工现场管理人员，俗称八大员，比如：施工员、质量员、安全员、造价员、劳务员、材料员等。必须要有。

您好，根据资质标准来就可以。国生教育提醒您：最新的资质标准是要求企业必须具备施工管理人员，但是没有说要求八大员齐全。

办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。 第二步、主要人员配置 需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。